Багато іммігрантів і біженців приїжджають до Сполучених Штатів без досвіду роботи. Вони стикаються з проблемами, вирішуючи, яким навичкам навчитися та яку роботу взяти; як наслідок, вони отримують низькооплачувану роботу з меншою кількістю робочих годин, а деякі покладаються на програму соціального забезпечення. Програми навчання готовності до роботи ARISE і Shine, щоб підготувати дорослих іммігрантів і біженців знайти, зберегти та досягти успіху на новій роботі. Ми також навчаємо базовим навичкам працевлаштування, включаючи ефективне спілкування, вирішення проблем, створення резюме, особисті навички управління, хороші робочі звички та підготовку до співбесіди для покращення фінансової стабільності та зменшення кількості сімей іммігрантів і біженців, які беруть участь у програмі соціального забезпечення.